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市社科聯(lián)召開干部警示教育大會
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市社科聯(lián)召開干部警示教育大會
  8月26日,市社科聯(lián)黨組書記謝祚興主持召開市社科聯(lián)機關(guān)全體干部警示教育大會。會上,全體干部集中觀看了警示教育片《圍獵陷阱》,宣讀了《2022年市社科聯(lián)黨風(fēng)廉政宣教月活動方案》,組織學(xué)習(xí)了《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》等有關(guān)文件。
 
 
 
 
 
  市社科聯(lián)黨組書記謝祚興就市社科聯(lián)開展黨風(fēng)廉政宣教月活動進行全面動員,并以《經(jīng)常進行自我反省 逐步養(yǎng)成勤廉習(xí)慣》為題,從像社科聯(lián)這類部門的黨員干部也要加強勤政廉政建設(shè)嗎?黨員干部示范帶動作用是形成全社會廉潔文化氛圍的關(guān)鍵嗎?黨員干部如何經(jīng)常進行自我反省,逐步養(yǎng)成勤廉習(xí)慣三個方面為市社科聯(lián)全體干部上了一堂廉政黨課。他要求市社科聯(lián)黨員干部開展“三個時常想一想”,看政治站位是不是真正提高了;開展“四個每日省一省”,看履職盡責(zé)是不是真正做到了開展“四個經(jīng)常問一問”,看黨員先鋒模范作用是不是真正發(fā)揮了。
  附:《經(jīng)常進行自我反省 逐步養(yǎng)成勤廉習(xí)慣》廉政黨課稿
 
  經(jīng)常進行自我反省 逐步養(yǎng)成勤廉習(xí)慣
  ——在市社科聯(lián)黨員干部警示教育會上的談心談話
  謝祚興
同志們:
  省委、市委決定今年8月開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。省委于8月2日上午召開了全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,省紀委書記侯淅珉同志宣讀了《2022年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》,省委書記王蒙徽同志講了廉政黨課。市委于8月11日上午召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,觀看了省紀委、監(jiān)委拍攝的警示教育片《圍獵陷阱》,市紀委書記趙本立同志通報了全市2022年以來縣處級干部受處分情況,市委書記孫兵同志講了廉政黨課。
  今天,市社科聯(lián)黨組召開警示教育大會。剛才,組織大家觀看了警示教育片《圍獵陷阱》,警示教育片中襄陽市原人大副主任葛秀全、武漢市原副市長徐洪蘭、省商務(wù)廳原廳長秦軍、省高級人民法院原政治部主任侯旺發(fā)、國家開發(fā)銀行湖北省分行原行長林放等反面典型聲淚俱下的懺悔,對大家的思想靈魂應(yīng)該有很大觸動,我們每個人都受到了深刻的警示教育。下面,我根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動安排,結(jié)合黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)和生活實際,就勤政廉政文化建設(shè)和勤政廉政習(xí)慣養(yǎng)成,與同志們交心談心,希望對大家有所幫助。
  一、像我們社科聯(lián)這類部門的黨員干部也要加強勤政廉政建設(shè)嗎?
  中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強新時代廉政文化建設(shè)的意見》,強調(diào)以先進文化啟智潤心,推動廉潔文化建設(shè)實起來、強起來。文化沁人心,廉潔清風(fēng)來。要厚植廉潔文化根基,引導(dǎo)廣大黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷筑牢清正廉潔的銅墻鐵壁。
  黨員干部如何理解好、落實好這段話的要求,特別是像我們社科聯(lián)這類部門的黨員干部,大家可能認為具有先天性的廉政土壤,不具備腐敗的風(fēng)險,想不廉政都不行。如果大家在思想深處真有這樣的想法,那就說明已經(jīng)很危險!為什么這樣講?因為我們社科聯(lián)的一項重要職能就是以文化人、宣傳研究勤政廉政文化。大家如果是這樣認識廉政問題,這樣認識廉潔文化,這樣認識我們正在從事的工作崗位,那是不可能做好本職工作的。
  大家都知道,勤政與廉政是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,廉政是勤政的基礎(chǔ)和前提條件,勤政是廉政的升華和必然結(jié)果。沒有廉潔從政這個根本前提,勤政也就無從談起。黨員干部只有從心靈深處牢固樹立清正廉潔意識,才能做到無論在什么時候、無論在什么崗位,始終以人民的利益為利益,以人民的意志為意志,拋棄各種私心雜念,把心思和精力全部用到本職工作上,全心全意為人民服務(wù)。
  二、黨員干部示范帶動作用是形成全社會廉潔文化氛圍的關(guān)鍵嗎?
  黨員干部從心靈深處牢固樹立清正廉潔意識需要全社會廉潔文化氛圍的滋養(yǎng),我想這是黨中央出臺《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》的原因所在,也是中央、省委、市委每年部署開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動的目的所在。
  大家都知道延安時期的“十個沒有”,但大家知不知道為什么黨在延安三年時間就能建成一個“十個沒有”(一沒有貪官污吏,二沒有土豪劣紳,三沒有賭博,四沒有娼妓,五沒有小老婆,六沒有叫花子,七沒有結(jié)黨營私之徒,八沒有萎靡不振之氣,九沒有人吃摩擦飯,十沒有人發(fā)國難財)的社會?與當(dāng)時國民黨統(tǒng)治區(qū)貪污腐敗、民不聊生的情況形成鮮明對比。我想其中一個重要原因就是以毛主席為首的黨中央在延安十分重視用中國化的馬克思主義哲學(xué)和社會科學(xué)引領(lǐng)延安軍民,形成了濃厚的勤政廉政氛圍。延安時期三年時間成立了以張聞天、王稼祥、羅瑞卿等著名人物牽頭主辦的哲學(xué)社會科學(xué)研究會9家,創(chuàng)辦刊物,從事宣傳研究。毛澤東、劉少奇等中央領(lǐng)導(dǎo)人帶頭撰寫文章,從1937年1月13日毛主席進入延安城,到1940年2月1日,這三年間,毛主席就親自寫出了《實踐論》《矛盾論》《紀念白求恩》《中國共產(chǎn)黨抗日時期的任務(wù)》《反對自由主義》《論持久戰(zhàn)》等30篇40多萬字的著作;陳云的《怎樣做一個共產(chǎn)黨員》、劉少奇的《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》都是在這三年期間寫的。當(dāng)時在延安傳唱的《東方紅》、《保衛(wèi)黃河》、《南泥灣》等著名的陜北民歌就有34首。另一個重要原因就是以毛主席為首的黨中央全體領(lǐng)導(dǎo)同志在勤政廉政方面的示范帶動作用,當(dāng)時理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大優(yōu)良作風(fēng)和官兵官民平等都是執(zhí)行得非常好的時期。
  從延安時期的“十個沒有”看,全社會廉潔文化氛圍的形成除需要各級黨組織重視勤政廉政文化的宣傳研究外,更需要我們每個黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在勤政廉政方面的示范和帶動作用。
  三、黨員干部如何經(jīng)常進行自我反省,才能逐步養(yǎng)成勤廉習(xí)慣?
  謝覺哉先生曾欣喜地說:“在延安,我們共產(chǎn)黨人都把廉潔當(dāng)成理所當(dāng)然的事。在我們這里,廉潔是一種文化,誰有貪污的想法,都會內(nèi)心羞恥的”。廣大黨員干部用廉潔文化滋養(yǎng)身心,就是從靈魂深處正本清源、固本培元。具體來說,就是在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中嚴格要求自己,經(jīng)常進行自我反省,使外在剛性約束向內(nèi)在自我凈化的轉(zhuǎn)變,逐漸變成思想自覺和行動自覺,最后像延安時期的黨員干部那樣,把勤政廉政當(dāng)成理所當(dāng)然的事,當(dāng)成一種習(xí)慣,從而永葆勤政為民、清正廉潔的政治本色。
  1、開展“三個時常想一想”,看政治站位是不是真正提高了。提高政治站位是我們每個黨員干部寫材料、作總結(jié)、做報告用得最多的一句話,而且沒有那個黨員干部說自己政治站位不高的,都只是說要進一步提高政治站位。我覺得黨員干部政治站位到底高不高,可以用“三個時常想一想”來衡量、來檢驗、來警醒自己。一是時常想一想“兩個維護”做沒做到?“兩個維護”不能停留在表態(tài)上、口號上,要體現(xiàn)在貫徹落實黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上,體現(xiàn)在日常言行上。真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二是時常想一想“國之大者”清不清楚?黨員干部對“國之大者”“省之要事”“市之部署”要了然于胸,十分清楚明白。只有這樣,工作起來才能做到重點突出,才能更有預(yù)見性和主動性,才能更好地把中央、省、市精神落實到工作實踐中。三是時常想一想應(yīng)該學(xué)習(xí)的重要精神領(lǐng)沒領(lǐng)悟?大家都說要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,那么首先要反復(fù)學(xué)習(xí)、要認真領(lǐng)悟。只有學(xué)思踐悟,才能知行合一。
  2、開展“四個每日省一省”,看履職盡責(zé)是不是真正做到了。古人曰:“吾日三省吾身”,我們黨員干部每日一省應(yīng)該做得到。大家可以每天下午下班后或者晚上抽出半個小時左右時間,填寫市委組織部專門印制的《鄂州市機關(guān)干部工作日志既平時考核記錄薄》,回顧一下自己當(dāng)天的工作,并開展“四個每日省一省”。一是省一省今天應(yīng)該完成的工作完成沒有?樹立今天再晚也是早,明天再早也是晚的觀念,養(yǎng)成今日事今日畢的習(xí)慣。二是省一省今天應(yīng)該掌握的情況掌握沒有?樹立領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情及時回復(fù)和沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)的觀念,養(yǎng)成調(diào)查研究的習(xí)慣。三是省一省今天應(yīng)該履行的責(zé)任履行沒有?樹立有權(quán)必有責(zé),有責(zé)要擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念,養(yǎng)成敢于負責(zé)的習(xí)慣。四是省一省今天應(yīng)該思考的工作思考沒有?樹立對明天工作(特別是會議發(fā)言)提前思考,不打無準備之仗的觀念,養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。
  3、開展“四個經(jīng)常問一問”,看黨員先鋒模范作用是不是真正發(fā)揮了。我們常說一個黨員就是一面旗幟。要真正成為一面旗幟,永遠成為一面旗幟,建議每個黨員開展“四個經(jīng)常問一問”。一是經(jīng)常問一問自己初心使命忘沒忘?初心易得,始終難守。每個黨員組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世。因此要經(jīng)常問一問自己初心使命忘沒忘?忘記了初心使命,就容易思想滑坡、精神萎靡,缺乏工作激情;忘記了初心使命,就容易紀律松弛、腐化墮落,走向違法犯罪。二是經(jīng)常問一問自己黨性原則丟沒丟?黨性原則體現(xiàn)在黨章以及《關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準則》中,堅持黨性原則,是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石,是黨員的根本政治品格。面對金錢的誘惑,是堅持原則還是突破底線?面對工作中的困難,是攻堅克難還是退避三舍?面對攻擊黨的言論,是堅決斗爭還是不聞不問?這都是黨性原則丟沒丟的表現(xiàn)。三是經(jīng)常問一問自己黨員權(quán)利義務(wù)履沒履行?黨章規(guī)定了黨員的八條權(quán)利、八條義務(wù)。大家知道,權(quán)利與義務(wù)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,兩者必須同時履行,才能永葆黨的先進性和純潔性。現(xiàn)在黨員中有一種不很正常的現(xiàn)象,認為自己作為黨員履行義務(wù)就行了,不愿行使黨員權(quán)利,怕得罪人。這種現(xiàn)象說到底,就是我們有些黨員缺乏斗爭精神的表現(xiàn),其實質(zhì)是對黨的事業(yè)不負責(zé)任,是一個不合格的黨員。因此,廣大黨員既要履行好義務(wù),比如:在防疫中主動參與宣傳值守、在創(chuàng)文中主動當(dāng)好志愿者、在區(qū)域化黨建中自覺“雙報到、雙認領(lǐng)”;又要履行好權(quán)利,比如:敢于堅持組織原則、敢于開展批評與自我批評、敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭。四是經(jīng)常問一問自己違紀違規(guī)行為有沒有?剛才,大家看了警示教育片《圍獵陷阱》,五位違法犯罪官員都說自己走到違法犯罪這一步,是從沒有管住小事小節(jié)開始的。因此,廣大黨員干部要經(jīng)常問一問自己有沒有違紀違規(guī)的行為,自警自省自勵,慎獨慎初慎微,真正做到防微杜漸,真正做到不以惡小而為之。
  同志們,黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上,希望我們每個黨員干部經(jīng)常進行自我反省,逐步養(yǎng)成勤廉習(xí)慣,讓廉潔文化潛移默化地融入黨員干部平時的工作學(xué)習(xí)和生活中,實現(xiàn)清風(fēng)化雨、潤物無聲,共同促進全社會清廉文化氛圍的形成!
  2022年8月26日
 


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